So với nhiều địa phương khác trong cả nước, kinh tế - xã hội của Phú Yên còn gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt là khu vực KTTT chưa có nhiều động lực để phát triển. Thời gian qua, Liên minh HTX tỉnh đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ HTX và đã đạt được những kết quả khả quan.

Cán bộ các HTX nông nghiêp Phú Yên tham quan mô hình sản xuất rau an toàn ở Lâm Đồng

Toàn tỉnh Phú Yên hiện có 203 HTX, trong đó có 104 HTX nông nghiệp; 28 HTX thủy sản; 28 HTX công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và kinh doanh điện; 24 HTX xây dựng; 12 HTX vận tải, 2 HTX thương mại dịch vụ; 1 HTX môi trường và 4 quỹ TDND. Ngoài ra, còn có 1.674 tổ hợp tác hoạt động đa dạng với nhiều loại hình dịch vụ khác nhau, thu hút 14.320 thành viên tham gia. Bằng những việc làm thiết thực, Liên minh HTX tỉnh Phú Yên đã có những đóng góp không nhỏ vào quá trình phát triển KTTT của tỉnh, là cầu nối hữu hiệu đưa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đến với các HTX; giúp các HTX giải quyết những khó khăn, vướng mắc và kịp thời có những định hướng đúng đắn để hoạt động đạt hiệu quả cao. 

Xưởng sản xuất đồ mộc mỹ nghệ của một HTX ở huyện Tây Hòa

 Theo ông Lê Luân - Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh Phú Yên, để có được sự chuyển biến tích cực nhằm bắt kịp theo cơ chế thị trường, bên cạnh sự quan tâm của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh và Liên minh HTX Việt Nam, các ban ngành, còn là sự nỗ lực vượt bậc của chính bản thân Liên minh HTX tỉnh. Liên minh đã triển khai và tổ chức thực hiện cơ bản hoàn thành các nhiệm vụ đề ra, tạo nhiều chuyển biến đáng kể trong khu vực KTTT.

Liên minh đã phối hợp với các cơ quan thông tin, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về KTTT, thay đổi dần nhận thức của xã hội đối với khu vực kinh tế này. Đặc biệt, Liên minh luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, xem đó là yếu tố quyết định đến sự phát triển của HTX. Những năm qua, Liên minh đã tổ chức được 3 khóa đào tạo về phương pháp quản lý, điều hành cho cán bộ các HTX trên địa bàn toàn tỉnh, thu hút được hàng trăm học viên là chủ nhiệm, phó chủ nhiệm, kế toán, trưởng ban kiểm soát HTX tham gia. Sau khi tham gia khóa học, năng lực nội tại của các HTX được nâng lên đáng kể; lãnh đạo HTX đã đổi mới cách quản lý, điều hành; nhiều dịch vụ đáp ứng yêu cầu kinh tế hộ xã viên, nhiều chương trình, kế hoạch mới có tính khả thi cao đã đưa vào thực hiện, được xã viên đồng tình.

Những gì Liên minh HTX tỉnh Phú Yên làm được trong thời gian qua là rất đáng khích lệ. Tuy nhiên, để khu vực KTTT có được những bứt phá, phát triển tương xứng với tiềm năng, ông Lê Luân cho rằng trước tiên phải làm thay đổi nhận thức của xã hội về khu vực kinh tế này. Theo ông Luân, hiện nay đa số quần chúng nhân dân, kể cả các vị lãnh đạo chưa có nhận thức đúng đắn về mô hình HTX kiểu mới, vẫn còn nhiều định kiến về HTX kiểu cũ. Ở một số địa phương, các cấp chính quyền còn can thiệp quá sâu vào nội bộ HTX, gây ảnh hưởng không tốt đến hoạt động của các đơn vị. Mặt khác, do tồn tại quá lâu trong thời kỳ bao cấp nên khi chuyển sang cơ chế thị trường, các HTX chưa thích ứng kịp.

Để giải quyết thực trạng này, cần phải có nhiều thời gian nhưng trước mắt, tự bản thân các HTX phải nâng cao vị thế và thể hiện hình ảnh thân thiện của mình trong cộng đồng. Hướng sắp tới, Liên minh sẽ xây dựng chương trình kiểm toán nội bộ cho các HTX, theo mô hình của CHLB Đức. Chương trình sẽ giúp các đơn vị phát hiện những điểm yếu, điểm mạnh để khắc phục và phát huy, đồng thời làm lành mạnh hóa tài chính cho các HTX. "Có thể nói, đây là một cuộc tổng "kiểm tra sức khỏe", nhằm phát hiện những "bệnh" mà HTX đang mắc phải để có những phương thuốc đặc trị hữu hiệu" - ông Luân nhấn mạnh.

Công Phương - Mai Khánh